Descripción del puesto

Como Analista de Capacitación, tu labor estará enfocada en diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación que impulsen el desarrollo de las competencias de nuestros colaboradores. Serás responsable de identificar las necesidades de capacitación a nivel organizacional y de equipo, así como de coordinar la logística de las capacitaciones y talleres internos.

Buscamos a alguien con al menos 2 años de experiencia en roles similares en empresas del sector retail. Debes contar con conocimiento y manejo de programas de formación y capacitación, habilidades para colaborar con distintas áreas y competencias en la utilización de herramientas de diseño de programas de capacitación. Si tienes experiencia en capacitaciones sobre productos, servicios y atención al cliente, ¡eso será altamente valorado! Además tendrás la oportunidad de gestionar actividades de comunicación interna.

Si eres una persona proactiva, orientada al trabajo en equipo y con pasión por el desarrollo del talento, esta oportunidad es para ti. ¡Esperamos recibir tu postulación!

Requisitos

• Tercer nivel en carreras de Psicología Organizacional o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en roles similares en empresas del sector retail.
• Conocimiento y manejo de programas de formación y capacitación, incluyendo su diseño, implementación y evaluación.
• Capacidad para identificar necesidades de capacitación a nivel organizacional y de equipo.
• Competencias en la utilización de herramientas de diseño de programas de capacitación.
• Certificación en Formador de Formadores.
• Excel Intermedio.
• Indispensable contar con movilización propia (auto).

Beneficios

• Contrato en relación de dependenia
• Un equipo colaborativo donde tu aporte y creatividad son valorados.
• Paquete de beneficios competitivo.